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初学者必备
优质培训投入少,回报大
这 《皇冠体育365》 课程涵盖了与您和您的公司相关的关键人力资源挑战所需的主题. 在六周的训练时间里, 您可以覆盖您需要的问题,以减少潜在的昂贵诉讼.
由领先的人力资源专家开发, 人力资源从业者, 以及法律顾问, 人力资源管理协会人力资源要件课程以浓缩的方式涵盖了介绍性的人力资源主题, 易于理解的格式. 直接的格式确保人力资源的概念可以掌握和应用到现实生活中的情况. 你会:
- 跟上关键的联邦法律,比如总奖励, 平等就业机会和骚扰
- 改进员工招聘和选拔
- 增加你在入职、入职、发展和培训方面的知识
- 理解员工手册的最佳实践
- 下载并使用求职申请等示例模板, 工作描述, 纪律政策及其他
这个为期六周的课程结合了专家指导和人力资源管理协会要点, 这样你就能学得更快,保留更多的知识,加速你在人力资源领域的未来.
所有课程自购买之日起五个日历日内可退款. 超过五个日历日,课程将不予退还.
该课程至少需要三个注册. 如果在注册截止日期前未注册最低人数,将全额退款.
与人力资源管理学会(SHRM)合办, 人力资源管理协会人力资源要件提供的课程由全球主题专家设计,并结合了六个关键主题 人力资源管理协会的能力和知识体系™ 社团烈性黑啤酒™). 我们的课程旨在通过将学习材料与专家指导和同行讨论相结合,帮助您有效地学习和记忆材料.
A&移动商务项目为您的人力资源职业发展奠定了坚实的基础.
对你的好处
您将受益于:
- 经验丰富的社团认证讲师.
- 为您的职业发展奠定坚实的人力资源知识基础.
- 一个结构化的学习经历,让你走上正轨.
- 它通过SHRM-CP/SHRM-SCP认证为进一步的专业发展奠定了基础.
- 专业发展学分(PDCs)或重新认证学分和完成后的证书.
雇主的利益
人力资源管理要点使您的整个组织受益:
- 降低公司面临高额诉讼的风险.
- 促进非人力资源部门对人力资源职能的一致理解.
- 为部门主管提供专业发展,确保人力资源合规.
- 为整个组织开发一个通用的人力资源术语词典.
- 提高公司人力资源职能的重要性.
旨在全面介绍人力资源基础知识, 人力资源管理协会人力资源要件课程提供了人力资源概念的坚实基础,是跨多种工作职责和职业道路的有效培训.
- 新的和初级人力资源从业人员 谁需要增加他们的知识库
- 小企业主或办公室经理 为公司执行人力资源职能的人,以及想要学习基本人力资源最佳实践以避免昂贵诉讼的业务经理
- 新经理或有经验的经理 有兴趣学习更多员工管理技巧
- 销售或支持人力资源的代表 系统和服务
- 国际人力资源人员 希望增加他们对美国产品的了解.S. 人力资源实践
- 求职者 谁正在考虑将人力资源作为一个新的职业选择,或者想用人力资源技能来充实自己的简历
我们理解对人力资源专业人员的需求. 这就是为什么人力资源管理协会人力资源要件课程平衡印刷材料, 在线学习, 和现场讲师支持,以满足学生的学习需求和时间表.
课程参考书
涵盖关键的人力资源话题s
模块1:人力资源
模块2:人才获取
模块3:总奖励
模块4:学习 & 发展
模块5:绩效管理
单元6:劳动法
课程活动手册
强化内容和 课堂学习
- 课程幻灯片和笔记部分
- 应用程序的活动
在线工具 & 资源
补充学习模块
- 预测试,模块测试,案例研究 & 测试后
- 资源中心包括重要的人力资源更新 & 宝贵资源皇冠体育365
人力资源教育的集中资源
![重新认证提供商的标识SHRM.](http://cji.dljacobs.com/wp-content/uploads/2022/07/SHRM-Logos-01-551x550.jpg)
![与SHRM的Logo合作.](http://cji.dljacobs.com/wp-content/uploads/2022/07/SHRM-Logos-02-551x550.jpg)
专业人士学习系统
我们的专家团队可以帮助您取得成功
- 获得shm - cp或shm - scp证书将使您成为人力资源领域公认的专家和领导者,并成为您所在组织的宝贵资产, 让你和你的组织在当今的经济环境中更具竞争力. 这种专业上的区别使你在同事中脱颖而出, 证明你的高水平知识和技能.
- 通过参加我们即将到来的认证预备课程,增加您通过考试的机会. 一个专家, 社团认证讲师将在现场回答您的问题, 引导你通过互动讨论, 回顾样题,并提供独家应试技巧.
我们的认证准备课程主要是为寻求SHRM-CP或SHRM-SCP认证的个人设计的. 对于想要:
- 增加他们的知识
- 提高他们的技能
- 赢得国际社会的认可
如果你对认证不感兴趣,但想提高你的人力资源技能, 本课程为专业发展提供了一个全面和加速的选择. 参与者获得了通才的观点, 更新关键思想和概念, 加强他们对核心行为和技术能力的理解,提高工作场所的生产力.
个性化和灵活性
当你要处理繁忙的工作日和家庭责任时,找时间专注于职业培训可能很难. 通过结构化的学习经验和支持,保持在获得认证的轨道上.
负担得起的项目
我们致力于尽可能降低您的课程费用, 同时帮助您实现人力资源管理认证或专业发展目标. 我们还可以帮助您利用学生折扣和资金选择.
两人之间的内容支持
获得我们的人力资源管理认证讲师的指导,帮助您理解和学习应用新的人力资源知识. 与同行建立联系,分享现实生活中的例子,将人力资源知识和能力融入生活.
高质量的教学
向德高望重、经验丰富的人学习, 拥有多年人力资源实践经验的人力资源管理认证讲师.
虚拟教室
与您的老师和同学互动,在虚拟环境中可以随时随地与互联网连接.
结构化的学习
通过结构化的学习经验和支持,让自己负责并保持在获得认证的轨道上.
认证及产品信息
- SHRM-CP / SHRM-SCP资格
- 测试窗口和截止日期
- 下载认证手册
- SHRM学习系统
人力资源信息
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常见问题
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